Кадровый вопрос. Как выстроить в компании систему обучения сотрудников

Как корпоративное видео помогает решать проблемы бизнеса Как корпоративное видео помогает решать проблемы бизнеса Корпоративное видео — это далеко не только ролики на с совместного празднования Нового года или дня рождения компании. Видеоролики могут стать отличным подспорьем в работе с кадрами и средством для укрепления корпоративного духа. Предлагаем несколько советов о том, на что нужно обратить внимание при создании корпоративного видео. Вначале договоримся о терминах. Как известно, головная боль любого бизнеса - это люди и деньги. Узнаем, какое видео и как помогает решать эти задачи. Начнем с кадрового вопроса. Рассмотрим в этой статье все, что связано с персоналом, оставив тему зарабатывания денег для последующей публикации. Заглянем в отдел кадров. Вот базовые задачи, с которыми сталкивается ежедневно руководитель:

НИКОЛАЙ САПСАН

Если учредители и руководители агентств недвижимости хотят сохранить результативность агентства в настоящем и увеличить в будущем, то перед ними встают следующие вопросы: Какие управленческие действия обеспечат боевой дух агентов в период стагнации рынка? Как помочь своим риэлторам оказываться в поле успеха? Какие имеются точки усиления в компании для роста результативности?

Обучающий курс рассчитан на менеджеров, управляющих и собственников агентств недвижимости.

Бизнес-тренер года в сфере HR Формат: Тренинг проводится в открытом формате в малой . Видео . Кадры решают всё!.

Антон Балашов, РИА Проблемы, существующие в Приморском бизнесе, устранить зачастую можно только с помощью корпоративного обучения или коучинга. Талантливый и харизматичный бизнес-тренер может"влюбить" в себя и пробудить мотивацию в работниках компаний, об этом в интервью рассказал бизнес-тренер и коуч из Москвы Александр Боцура. Тренинги и семинары проводятся с целью получения их участниками определенных знаний и отработки конкретных навыков или алгоритмов в многочисленных упражнениях.

Под коучингом мы, скорее всего, понимаем форму развития. Коучинг — это встреча, которая происходит лицом к лицу в течение порядка часа и состоит из двух частей: Тем самым тренинг и коучинг направлены с разных сторон на обучаемого с тем, чтобы он менял свое поведение. Если запланированные результаты совпадают с фактически полученными, то, может быть, обучаться и не нужно.

Наши преимущества — это дополнительные возможности наших заказчиков: Большой выбор корпоративных обучающих курсов и семинаров, которые подстраиваются под специфику работы компании. Сильный состав бизнес-тренеров по всей России. Интеграция в бизнес клиентов с помощью инструментов — -приложения разработчик , . Конечная цель проектов для клиентов — это развитие навыков и умений конкретных сотрудников и повышение отдачи от них.

Алексей Бабушкин - эксперт по нетворкингу, бизнес-тренер В этом Полезные связи решают все! Российский эксперт по нетворкингу провел мастер-класс и игру"Собери кадры" Тренинг по нетворкингу прошел в РШУ . Дмитрий Иншаков: GTD для продуктивности с удовольствием (+ВИДЕО).

Наработают базовые навыки эмоционального интеллекта, повысят свою эмоциональную грамотность: Эмоциональный интеллект в коммуникации. Мифы об эмоциях на работе и эмоциональном интеллекте. Четыре навыка эмоциональной компетентности. Стереотипы об эмоциях, препятствующие развитию эмоционального лидерства. Учет эмоционального фактора в процессе принятия решений.

Классификация эмоциональных состояний и глобальная драма эмоционального интеллекта. Восемь уровней сложности бизнес-коммуникации: Как задавать сложные вопросы и общаться с сотрудниками в конфликтных ситуациях.

Новгородскому бизнесу расскажут, как кадры решают всё и почему тренинги не работают

Некоторое время тому назад я писала про концепцию компании — 30 способов создания ценности для Клиента. Если Вы ведёте тренинги для тех, кто взаимодействует с Клиентами — продавцов, клиентских менеджеров — Вы можете научить их подчеркивать ценность для Клиентов тех продуктов и услуг, которые у них есть. Но, что если клиенты — представители сферы 2 ?

Читайте статью, смотрите видео. На телевидении обсудили предстоящий семинар «Кадры решают всё! Ведущая программы Светлана Стерлигова и представители Кадрового центра бизнес-тренер Артем Алексеев и.

Сейчас Вы увидите цены. Показать цены Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь политикой конфиденциальности Владимир Якуба Мой формат - это тренировка в формате"реалити". Я беру телефон, контакты, звоню и достигаю результата прямо на тренинге! Вашего результата, работаю с Вашим запросами! Никакой болтовни - звоню и показываю все на практике, в режиме нон-стоп, что как и зачем я делаю. Владимир Якуба 35 лет.

Провел обучение в городах, 14 странах. Предприниматель с шестью направлениями деятельности. Самый известный в России специалист по хедхантингу. Автор 9 книг, 8 обучающих фильмов по лидерству, продажам, работе с персоналом. Тренинги Владимира проведены в странах:

«Нужные люди»

Целостное видение обучения взрослых, существовавшее еще лет назад, утрачивается. Сегодня человек за свою жизнь может сделать , а то и 4 успешных карьеры. Новый мир работы означает деятельность в условиях Неопределенной, Непредсказуемой и Динамичной внешней среды. В современном мире важно максимально быстро откликаться на изменения в запросах клиентов, партнеров, сотрудников.

Ведущий ТВ программы «Кадры решают». Выпускник трех «Торговая команда в дистрибуции» Институт тренинга, бизнес-тренер Долгов М. г.

Одним из таких факторов является обучение специалистов отделов взыскания. От того, насколько компетентны специалисты, насколько они подготовлены к тому, чтобы выполнять свою работу качественно и эффективно, будет зависеть, кого выберут заказчики завтра. В последнее время на рынке коллекторских услуг все ярче прослеживается стремление крупных игроков повысить качество взыскания.

Игроки рынка внедряют новые технологии, тщательнее отбирают персонал и, конечно же, обращают все больше внимания на обучение специалистов. Насколько на данный момент востребованы услуги тренеров в сфере коллекшн? Может ли, на Ваш взгляд, обучение специалистов стать конкурентным преимуществом компании? Поможет ли повышение квалификации улучшить имидж коллектора? В связи последними действиями контролирующих органов спрос на профессиональных тренеров, преподающих в столь узкой области специализации как коллекшн, значительно возрос.

Их услугами активно пользуются лучшие отечественные и зарубежные кредиторы, а так же крупнейшие коллекторские агентства.

Семинар"Кадры решают всё или все о работе с персоналом салонного бизнеса"

Кадры решают все 1. Кроме того, сегодня есть склонность молодежи идти в юристы, экономисты, поэтому для нас особо остро стоит вопрос привлечения технических специалистов. У каждого есть своя система, свои индивидуальные подходы к кадровым вопросам. Вице-президент по развитию в Восточной Европе и Средиземноморье института Адизеса Питер Штром уверен, у нашей страны есть колоссальный потенциал: Главный вопрос — как это сделать.

Один из значимых вопросов, поднятых на форуме:

Как подобрать правильные кадры на собственное предприятие — вопрос, как сегодня утром на бизнес-завтраке, и звоню в разные компании, чтобы решать Вероятность будет 95%, у нас все — бизнес-тренеры. .. Смотреть обучающие видео на youtube, ходить на разные тренинги.

Почему тренинги не работают? Подача материала будет организована в формате интерактивного диалога. Перед важным кадровым решением нужно понимать сильные и слабые стороны персонала, — говорит психолог Ольга Кадырова. Если провести аналогию с медициной, то начинать нужно с посещения терапевта и анализов, а только потом приступать к лечению. Как показала практика, многие компании занимаются самолечением, полагаясь на интуицию и русский авось. На этом семинаре я хочу поделиться практическими инструментами оценки и развития персонала.

Приходите, будет полезно и интересно! Материал для семинара организаторы получили, обобщив шестилетний опыт работы на территории Новгородской области и за её пределами: Ольга будет говорить про деловую оценку и составление карт развития сотрудников, а мой блок посвящён изменению и обучению персонала, — рассказывает Артём Алексеев. Например, по развитию уверенности, увеличению мотивации и вовлечённости в рабочий процесс.

Так в Оренбурге наши участники должны были выйти на улицу и обменять канцелярскую скрепку на ценный предмет.

Марина Высоцкая

Обучение персонала уже включает не только оформление документации и составление заявок, а в первую очередь поиск заказчиков и активные продажи. Но часто ли вы сами встречаете грамотных продавцов? Какое ощущение у вас остается после общения с консультантом или менеджером по продажам: Так пусть они решают в вашу пользу! У нас есть решение Сейчас нужен новый подход к общению с покупателем.

Общее впечатление от тренинга Игоря Чумарина Отличное!Успехов и удачи Вам! я г. лучшие Тренеры и Бизнес-консультанты В2В-рынка из Украины и . Кадры решают все, а компетентные кадры решают больше – это на Приобрести диск с полным видео всех докладов «B2BMaster»: .

Буду реализовывать их в жизни, использовать как можно чаще. Благодарна тренеру за увлекательный день, за эмоции, полученные во время звонков кандидатам, за преодоление страхов, за достижение результатов. Неосознанные преимущества перешли в осознанные. Харизма тренера особенно вовлекает в рабочий процесс. Появилась мотивация искать кандидатов при помощи .

Было очень интересно наблюдать в действии тренера во время звонков потенциальным кандидатам поиск контактов. Высокая оценка профессиональных и личностных качеств тренера, лёгкая атмосфера тренинга.

БИТВА ТРЕНЕРОВ определила лучшие практики лидерства на В2В-рынке. Итоги" 2 -2013"

В соответствии с пунктом 2 статьи Гражданского кодекса Российской Федерации ГК РФ в случае принятия изложенных ниже условий и оплаты услуг, лицо производящее акцепт настоящей оферты, становится"Заказчиком" в соответствии с п. Договор вступает в силу с момента совершения акцепта оферты, которым признается факт оплаты"Заказчиком" Услуг, предложенных"Исполнителем".

В настоящей Оферте нижеприведенные термины используются в следующем значении: Юридический адрес - Республика Крым, Сакский р-н, с. Таким лицом может быть Физическое лицо, достигшее возраста 18 лет.

Кадры решают все. Так пусть они решают в вашу пользу! Your browser does not currently recognize any of the video formats available. Бизнес тренер, имеющий опыт эффективных продаж, знает, что на самом деле работает.

Партнерами конференции стали: Партнер контрактного производства — Портал об СТМ . В2В-продажи и В2В-управление Продажи, переговоры: Проанализировав работу отдела, функции, связанные с операционным обслуживанием клиента, стоит автоматизировать или передать менее квалифицированному персоналу операторам, помощникам. Второй шаг заключается в развитии клиентов.

Необходимо вводить правила работы с существующими клиентами: Также важно выстроить планы увеличения продаж. Третий шаг заключается в организации поиска новых клиентов: Технология должна быть конкретно разработана и приведена к общей форме, по которой будут работать все сотрудники отдела продаж. Эксперт привел пример системы оценивания результатов встречи по протоколу, который применяется в его компании.

Тренинги для тренеров от Бизнес-школы

На рынке становится все больше соискателей — но кто из них нужен именно вам? Об особенностях хэдхантинга мы поговорили на онлайн-конференции с бизнес-тренером, главой кадрового агентства Владимиром Якубой. Здравствуйте, уважаемые зрители и читатели портала . Мы находимся в нашей онлайн-студии и сегодня у нас в гостях бизнес-тренер и глава кадрового агентства Владимир Якуба.

Ведущий создает реальную ситуацию, вовлеченными в которую оказываются все участники. Бизнес-тренер №1 по продажам со сцены в формате«Реалити»: продает по громкой связи Ведущий программы « Кадры решают», участник реалити-шоу «Кандидат с Видео с тренинга в Краснодаре.

Что говорят о тренингах и семинарах, которые проводит Ирина Вихарева? Морозова Ольга Директор, каталог покупок"Семья", Казань"Считаю, что впервые присутствовала на тренинге по обратной связи, действительно отвечающему моим потребностям и запросам: Мне было очень комфортно на тренинге. Информации много, информация практическая, полезная. Тренер вызывает доверие, умеет держать внимание аудитории, лаконично и точно доносить мысль. Мои ожидания абсолютно совпали с результатом. Профессионализм Ирины Сергеевны и её богатый опыт, способствуют этому.

Те участники, кто был на ее тренингах приобрел интересующие их знания. Атмосфера на тренингах позитивная, задействованы все участники выстроено в игровой манере, а не как скучная лекция. Всем кто не участвовал в ее тренингах очень рекомендую, можно получить интересующие знания по доступной цене. Желаю данному проекту дальнейшего развития и ищущих знания партнёров. Её задор, умение держать публику и великолепные знания в области продаж - это всё удачные компоненты, которые были продемонстрированы на тренинге по продажам в Интернете.

Доступно и понятно про рынок онлайн и оффлайн рекламы и маркетинга. Спасибо что приехала в наш город и помогла построить продажи в нашем отделе!

Как стать ПРОДВИНУТЫМ Бизнес-тренером и Экспертом.